Адрес офиса
г. Уфа, ул. Гоголя, 80
Ежедневно с 9.00 до 20.00

Незаконное увольнение с работы

Незаконное увольнение с работы  встречается довольно часто, но граждане опасаются подавать в суд, а зря!

Обращайтесь к нам, и мы Вас бесплатно проконсультируем и при необходимости,  обязательно поможем.

 В случае если вас уволили незаконно или без предоставления выходного пособия, угрозами вынуждают писать заявление по собственному желанию, в первую очередь необходимо обратиться к опытному адвокату. Мы поможем Вам сориентироваться в законодательстве и Трудовом кодексе, найдем каналы воздействия на вашего руководителя и выстроим  правильную линию защиты в суде.

Принуждение к написанию заявления — это тоже незаконно. В ситуации, когда начальство вынуждает вас писать заявление об увольнении без вашего на то желания, не стоит поддаваться на провокации. Помните, что, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, каждый имеет право на защиту своих прав. В том числе, право на самозащиту и решение существующей проблемы в досудебном порядке.

Если работодатель угрожает вам увольнением по «статье», нужно помнить, что для этого ему необходимо располагать доказательствами ваших систематических нарушений. Если таких доказательств нет, то это – незаконное увольнение. В этом случае, вы можете восстановиться на работе через суд.

В случае постоянных угроз со стороны работодателя следует обратиться c заявлением в трудовую инспекцию вашего города или района. Эта организация уполномочена проводить расследования нарушений прав работников.

Однако не всегда обращение в трудовые инспекции и профсоюзы может решить подобный вопрос. В этом случае необходимо подготовить доказательную базу и обращаться с заявлением о восстановлении на работе и выплате за вынужденный прогул в суд.

Опытные адвокаты правового центра соблюдают досудебный и судебный порядок урегулирования конфликта, проконсультируют и подготовят необходимые документы для подачи их в суд.

Получить бесплатную консультацию
Отправьте заявку или позвоните нам